Processos e pessoas juntos
Capacitações que unem ferramentas de gestão de pessoas e conhecimento de legislação trabalhista, para equipes de RH mais seguras nas rotinas do dia a dia.
Treinamento e desenvolvimento em gestão de pessoas
Organizações mais fortes começam pelas pessoas.
Palestras, treinamentos e programas de desenvolvimento para RH, lideranças e equipes, construídos a partir da realidade de cada organização.
Psicólogas, fundadoras da Nexo
Quatro frentes de desenvolvimento
Escolha uma área para ver os formatos de treinamento e as possibilidades para a sua equipe.
Toda transformação começa pela compreensão do momento atual.
Conhecemos o contexto da organização, entendemos seus desafios e desenhamos um programa alinhado às suas necessidades.
Vamos conversarContexto antes da solução
Entendemos a realidade e as necessidades antes de propor caminhos.
Visão integrada
Conectamos processos, liderança, comunicação, cultura e relações de trabalho.
Conhecimento com ética
Conteúdo tecnicamente fundamentado e que faz sentido para o negócio e para as pessoas.
Nossa proposta
O desenvolvimento das pessoas transforma o negócio.
Os desafios relacionados às pessoas raramente estão isolados. Processos, liderança, comunicação, cultura e relações de trabalho se influenciam e impactam os resultados da organização.
A Nexo integra essas dimensões em treinamentos e programas de desenvolvimento pensados para a realidade de cada negócio.
Conectamos estratégia organizacional e desenvolvimento humano para transformar desafios em ações concretas.
Como o desenvolvimento acontece
Saúde mental no trabalho
Palestras, rodas de conversa e programas de prevenção que ajudam a reduzir riscos psicossociais e o desgaste das equipes.
Liderança consciente
Trilhas para fortalecer competências de lideranças mais humanizadas, estratégicas e eficazes, alinhadas à cultura da organização. .
Metodologia ativa e prática
Ações construídas com dinamismo e aplicabilidade direta à rotina da empresa, transformando conceitos teóricos em aprendizado vivencial.
Pronto para desenvolver sua equipe?
Conte o momento da sua empresa e montamos uma proposta de programa para a sua realidade.
Solicitar propostaQuem somos
Duas trajetórias, uma visão integrada.
Conhecimento técnico, experiência prática e um olhar atento às pessoas e aos contextos em que elas trabalham.
Andressa Ferreira
Psicóloga, CRP 12/27692
Sou psicóloga, graduada em 2014, com Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho e em Clínica Psicanalítica.
Minha trajetória reúne atuação em gestão de pessoas, consultoria organizacional, saúde mental corporativa e desenvolvimento humano, com foco na prevenção de riscos psicossociais, no desenvolvimento de lideranças e na promoção de relações de trabalho mais saudáveis.
Hoje, integro conhecimento psicológico e realidade organizacional para desenvolver estratégias alinhadas às necessidades de cada empresa, contribuindo para o cuidado com as pessoas e a sustentabilidade das organizações.
Especialidades
Tamara Fagundes
Psicóloga, CRP 12/29290
Sou psicóloga, graduada em 2015, com pós-graduação em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista e Fundamentos Contábeis.
Ao longo de 10 anos de experiência em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas, construí uma trajetória marcada pelo aprofundamento técnico e pela atuação como referência em processos e práticas de RH.
Hoje, uno essa experiência à visão estratégica da gestão de pessoas para contribuir com processos mais estruturados, oportunidades de desenvolvimento profissional e ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Especialidades
A soma das duas
A sensibilidade da psicologia encontra o rigor das rotinas trabalhistas. O resultado são treinamentos que cuidam das pessoas e, ao mesmo tempo, fortalecem a gestão da sua empresa.
Ver as soluçõesSoluções
Conhecimento que vira ação.
Treinamentos e programas para pessoas, equipes e organizações mais saudáveis e produtivas. Selecione uma área para ver os formatos.
Todos os formatos são adaptados à realidade da sua organização. Conte o que sua empresa precisa.
Contato
Vamos desenvolver as pessoas da sua organização?
Conte um pouco sobre o momento da sua empresa. A partir dessa conversa, entendemos a necessidade e desenhamos os próximos passos juntos.